思維分享 | 形象管理

大部分人闡述的「形象管理」無非是「替自己的外型、外貌進行管理使其達到目的」
質穎的形象管理也差不多但是我們的「目的」卻是站在利己的角度
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「你本身就是一個非常優秀的人」就像一塊珍貴的寶石，尚未經過雕琢，
但蘊藏著無限的潛力。只是你可能有些害羞、謙虛
還沒有充份發揮能力，所以未被人發現
甚至可能自己也沒有意識到自己的價值。選擇「形象管理」
不是為了迎合他人的喜好，
而是為了有效地
讓人注意到你，發現你的優點。形象管理最重要的
目的是要始以「取悅自己」為出發點。只有你自己感到快樂、自信，
才能散發出迷人的魅力，吸引他人的目光。相信自己的價值，投入到形象管理中，
讓自己更加出色、更加引人注目。
你值得被看到，你的才華和魅力值得被發現。【取悅『自己』很重要，
    因為『自己』才是那個絕對不會離開的人】